POSTE DE MÉDECIN PERMANENT à temps partiel

Environ 20 heures/ semaine (600 patients)

Équipe de santé familiale communautaire de l’Est d’Ottawa (ÉSFCEO)

L’Équipe de santé familiale communautaire de l’Est d’Ottawa (ÉSFCEO) offre des services de soins de santé primaires axés sur la prévention, la promotion de la santé et le mieux-être de la communauté. Équipe francophone offrant des services dans les deux langues officielles, nous privilégions la collaboration interdisciplinaire, la qualité des soins, l’innovation et l’engagement envers les services en français. Notre équipe comprend entre autres des infirmières/iers praticiennes/iens, infirmières autorisées, infirmières auxiliaires autorisées, diététiste, pharmacien, équipe d’éducation au diabète, équipe de santé mentale et équipe administrative et de gestion.

ResponsabilitÉS

·      En tenant compte des déterminants de la santé, fournir des soins de santé primaires complets à une clientèle diversifiée de tous les âges et à leur famille (évaluation de l’état de santé, diagnostic, dépistage, counselling, éducation, traitement et aiguillage tout en tenant compte des facteurs de risque psychologiques, sociaux et environnementaux). 

·      Agir comme personne-ressource en offrant votre expertise et soutien à l’équipe interdisciplinaire, ainsi que des services de consultation aux infirmières praticiennes.

·      Participer à la planification, à l’élaboration et à la mise en œuvre de programmes de l'ESFCEO (programmes d’enseignement à la santé, programmes de dépistage, ateliers thématiques).

·      Participer aux réunions de l’équipe interdisciplinaire, à des comités ou à des activités d’intérêt pour le développement de l’ÉSFCEO.

·      Adhérer aux pratiques d’usage afin d’assurer que le maintien des dossiers médicaux soit à jour, complet et précis.

·      Participer à la cueillette et aux analyses des données pertinentes à des fins administratives, de planification et d’évaluation.

·      Élaborer, en consultation avec la direction générale et les autres membres de l’équipe, des protocoles et des procédures pour améliorer la qualité des services et la gestion de la clientèle.

·      Maintenir et élargir ses compétences par des méthodes de développement professionnel continu reconnu par le Collège des médecins de l’Ontario.

·      Participer à la formation des étudiants en médecine et en sciences infirmières à l’ÉSFCEO.

·      Être sur appel pour combler les besoins opérationnels au besoin et offrir ses services dans des environnements variés (p.ex. différents points de service, etc.).

·      Réaliser des tâches connexes (p. ex. projet de recherche, activités de représentation, etc.).

QUALITÉS ESSENTIELLES

·      Engagement solide à l’égard des valeurs touchant la prestation de services de santé avec une approche de santé communautaire.

·      Sensibilité relativement à la connaissance des enjeux et des besoins d’une clientèle diversifiée (ethnie, âge, etc.) ayant des problèmes multiples et complexes.

·      Excellentes habiletés de communication, de collaboration, de concertation et de mobilisation au sein d’une équipe interdisciplinaire.

·      Capacité d’adaptation, de résoudre les problèmes, de gérer les conflits et le stress.

·      Capacités de gestion du temps et de la charge de travail.

·      Connaissances fonctionnelles des logiciels (Word, Excel, dossier médical électronique)

·      Maîtrise fonctionnelle des deux langues officielles (français et anglais), parlées et écrites.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

·      Diplôme en médecine familiale obtenu auprès d’une université reconnue

·      Certificat de pratique du Collège des médecins de famille du Canada

·      Permis de pratique décerné par le Collège des médecins et chirurgiens de l’Ontario

·      Expérience de la pratique de la médecine familiale, préférablement dans un milieu communautaire.

Raison du remplacement :        Position existante

Entrée en fonction :                    Aussitôt que possible

Horaire de travail :                     20 heures par semaine -disponibilité en soirée

Taux horaire :                              Rémunération par modèle de salaire mixte « Blended Salary Model »

                                                        *** Aucun « overhead » à débourser ***

Avantages sociaux :                     Congés annuels rémunérés; assurance collective très compétitive; régime de pension agréé HOOPP

Pour poser sa candidature sur ce poste, veuillez faire parvenir une lettre d’intérêt accompagnée de votre curriculum vitæ d’ici le aux coordonnées suivantes : ***@esfestottawa.ca (🔒 Premium)