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full-timeInternal Medicine

Academic Gastroenterologist - Clinician Scientist

Queen's UniversityKingston, ON
teaching, research
Alternate Payment Plan
Starts 2026-09-08
full-timeDermatology

We’re Hiring a Dermatology Specialist!

Intrepid Health GroupMississauga, ON
Fee-For-Service Split
Starts 2026-08-31
full-timeFamily Medicine

Queenston Medical Walk-In Clinic

Queenston Walk-In ClinicHamilton, ON
supervision
Fee-For-Service
Starts 2026-09-08
full-timeOther (incl. Administrative Positions)

We’re Hiring an Allergy Specialist!

Intrepid Health GroupMississauga, ON
Fee-For-Service Split
Starts 2026-08-31
full-timeAnaesthesiology

We’re Hiring an Anesthesiologist

Intrepid Health GroupMississauga, ON
Fee-For-Service Split
Starts 2026-08-31
full-timeAnaesthesiology

Anesthesia Opportunities

Brant Community Healthcare SystemBrantford, ON
Starts 2026-09-08
full-timeFamily Medicine

Post Acute Hospitalist - The Willett

Brant Community Healthcare SystemBrantford, ON
Starts 2026-09-08
full-timePediatrics

Pediatric Cardiologist - Return of Service Incentive

Windsor Regional HospitalWindsor, ON
teaching, research
Fee-For-Service
Starts 2026-09-08
full-timeFamily Medicine

FT/PT PHYSICIAN OPPORTUNITY IN MILTON - Big Sign Up Bonus!

Marketplace Medical CentreMilton, ON
supervision
Fee-For-Service Split
Starts 2026-09-08
full-timeFamily Medicine

Médecin / Doctor

Centre de santé communautaire du Grand SudburySudbury, ON
supervision
Salaried
Starts 2026-09-08
full-timePsychiatry

Clinical Academic Psychiatrist and Medical Director - Inpatients

St. Joseph's Health Care LondonLondon, ON
teaching, research, supervision
Blended Capitation
Starts 2026-09-08
full-timeFamily Medicine

Family Physician for rural Ontario

West Grey FHNDurham, ON
teaching, supervision
Blended Capitation
Starts 2026-09-08
full-timeFamily Medicine

Family Practice & Walk-In Clinic

Remedy's RxWelland, ON
Fee-For-Service
Starts 2026-09-08
full-timeInternal Medicine

Rheumatologist (PRA-SP applicants may be considered) - (2074)

Winnipeg ClinicWinnipeg, MB
Fee-For-Service (FFS) billings; Expected range $210,000 - $700,000 annually; physicians may be eligible for a recruitment incentive.
part-timeOther (incl. Administrative Positions)

FHA-8048 Administration (Department Head)

Chilliwack General HospitalChilliwack, BC
Alternative Payment Arrangement
Diagnostic Radiology / Imaging

IHA-12675 Diagnostic Radiology (General)

East Kootenay Regional HospitalCranbrook, BC
Fee-for-Service; eligible for RCME payments: $1,800 for up to 2 years, $4,800 during years 3–4, and $7,800 after 4 years; access to Doctors of BC CME funds; rural incentives (subject to change) (rates confirmed at time of offer)
locumFamily Medicine

VCHA-9040 Family Practitioner/General Practitioner (General)

ClinicVancouver, BC
Combination
locumFamily Medicine

VCHA-9038 Family Practitioner/General Practitioner (Obstetrics/Gynecology)

Noakes Maternity ClinicRichmond, BC
Fee-for-Service; comprehensive benefits package including MSP, extended health and dental, and municipal pension plan
full-timeObstetrics and Gynecology

VCHA-9037 Obstetrics/Gynecology (General)

Sechelt HospitalSechelt, BC
Clinical Service Contract
Dermatology

VIHA-7603 Dermatology (General)

Cowichan District HospitalVictoria, BC
Fee-for-Service; Recruitment incentive $10,000; Annual retention premium $6,508.80; Fee-for-service premium 4.2%; CME: $3,000/yr (years 3–4), $6,000/yr (after 4 years); Eligible for Rural Subsidiary Agreement incentives.

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Family Medicinefull-timeBilingual Required

Médecin / Doctor

Centre de santé communautaire du Grand Sudbury
Sudbury, ON
supervision

Job Details

Compensation
Salaried
Start Date
2026-09-08
Posted Date
2026-06-10

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Location

Location19, Sudbury, ONOpen

Job Description

Le ou la médecin est membre de l’équipe interdisciplinaire de soins primaires. Sa fonction principale consiste à fournir, coordonner et évaluer les services de santé primaires intégrés relevant de son champ de pratique et pouvant répondre aux besoins de la clientèle et de la collectivité francophones de la région de Sudbury dans toute sa diversité. On met l’accent sur la prévention, l’éducation, la promotion de la santé, le développement communautaire, la plaidoirie et utilise une approche globale et interdisciplinaire. Le ou la médecin favorise l’autonomie de la clientèle et implique la clientèle et la collectivité dans les choix ayant trait à la santé, afin de les aider à rencontrer leurs besoins et à améliorer et maintenir leur bien-être. La prestation des services comprend l’approche individuelle ou de groupe, selon les besoins. Le ou la médecin peut être appelé à offrir des services au Centre de santé communautaire du Grand Sudbury (CSCGS), à domicile ou ailleurs dans la communauté.

RESPONSABILITÉS

·        Fournir et coordonner les soins et les services de santé primaires;

·        Assurer les évaluations, les diagnostics, le counseling, le dépistage, l’aiguillage, l’éducation, les traitements, les procédures et les suivis;

·  Offrir un appui continu au membre de l’équipe quant aux soins de la clientèle complexe; organiser, au besoin et en consultation avec les autres membres de l’équipe interprofessionnelle, les références internes et externes;

·        Déterminer l’intervention appropriée tout en favorisant la participation de la clientèle dans la prise de décision;

·        Collaborer au contrôle des substances réglementées;

·        Travailler des heures flexibles et se déplacer, à l’occasion, afin de bien rencontrer les besoins de la clientèle et de la collectivité;

·        Contribuer à la prévention et à la promotion de la santé de la clientèle et de la collectivité desservies, en collaboration avec les autres membres de l’équipe interprofessionnelle.

EXIGENCES

·        Diplôme en médecine obtenu auprès d’une université reconnue;

·        Permis de pratiquer la médecine décernée par le Collège des médecins et chirurgiens de l’Ontario et preuve d’assurance professionnelle à jour;

·        Formations supplémentaires en soins primaires dans un domaine pertinent aux programmes du CSCGS;

·        Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans le domaine de soins primaires et, de préférence, dans un milieu communautaire;

·        Expérience en médecine familiale ou en santé publique;

·        Engagement envers l’approche globale, le contexte communautaire et le travail d’équipe;

·        Appréciation systématique de la clientèle en tant qu’individu, membre d’une famille, membre d’une collectivité, etc.;

·        Bonnes connaissances en informatique : courriel, traitement de textes; dossier informatisé;

·        Excellente maîtrise du français et de l’anglais, écrit et parlé.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur lettre d’intérêt et leur curriculum vitae à ***@santesudbury.ca (🔒 Premium)

Les demandes qui ne sont pas soumises en français ne seront pas considérées.