Canadian Physician Opportunities
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VCHA-7759 Family Practitioner/General Practitioner (General)
VCHA-7760 Family Practitioner/General Practitioner (General)
Emergency Physicians, Bluewater Health, Sarnia & Petrolia
Academic Anesthesiologists
Family Doctor for FHO group
General Radiologist (BH 54)
Pediatric Endocrinologist 24-STO-PED-ENDO-42
FHA-7226 Neurology (General )
FHA-7227 Internal Medicine (Respirology)
Maternity Leave Position for 9 months
Médecin de famille permanent
Maternal-Fetal Medicine Job Share
Family Physician and Specialist Positions
Walk-In Clinic Physician
Family Physician and Specialist Positions
Family Physician and Specialist Positions
Walk-In Physicians/Urgent Care
Locum Medical Oncologist (Genitourinary Cancer)
Locum Intensivist
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Médecin de famille permanent
Job Details
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Location
Job Description
Offres d’emplois en médecine familiale dans une O.S.S.F. avec équipe interdisciplinaire
Deux postes signataires (full signatory physicians)
temps plein ou temps partiel disponibles.
Les nouveaux gradués sont bienvenus chez nous. Vous pouvez bénéficier du programme de stabilisation du revenu si vous le désirez et si vous répondez aux critères du MOH.
Description du milieu
Le Centre médical Ste-Anne (CMSA) est une organisation de services de santé familiaux (O.S.S.F. ou communément appelé en anglais un FHO) qui recherche des médecins de famille pouvant offrir des soins à ses patients membres afin d’améliorer et/ou maintenir leur santé et leur bien-être tant sur le plan physique et mental. Ces médecins œuvreront en étroite collaboration avec les professionnels des divers programmes du Centre.
Notre équipe est actuellement composée de 3 médecins de famille, un psychiatre consultant, 2 infirmières praticiennes, 2 infirmières (IA), une psychothérapeute, 3 travailleurs sociaux spécialisés en intervention sociale et en psychothérapie, une diététiste, un orthésiste-prothésiste contractuel, une infirmière auxiliaire spécialisée en soins des pieds contractuelle ainsi que des membres de soutien administratif. Notre clinique a également accès à 2 chiropraticiens indépendants,un physiothérapeute indépendant, un massothérapeute et un accuponcteur.
Nos activités cliniques se concentrent sur 5 programmes cliniques soient : un programme de santé mentale, un programme de soins maternelles et infantiles, un programme de soins chroniques (diabète, HTA), un programme de nutrition, un programme de soins des pieds.
Nos dossiers médicaux électroniques (DME) sont pris en charge par le logiciel PS Suite de Telus ainsi que ses modules complémentaires OCEAN (messagerie sécurisée et rappel de rendez-vous), et la vidéoconférence via PS Suite/Telus. Vous pouvez également y accéder à distance grâce à notre VPN.
La gestion complète des opérations cliniques et administratives est réalisée par une équipe de gestion d’expérience ayant également œuvré comme professionnels de la santé dans divers milieux de soins. Nous comprenons donc très bien votre réalité.
Profil recherché
Les personnes idéales possèdent des connaissances et de l’expérience dans le milieu des soins de santé communautaires et considèreront le patient comme un partenaire de ses soins. Ils font preuve de leadership, de flexibilité et de créativité afin d’offrir des services de qualité en suivant les meilleures pratiques de leur champ d’expertise. Ils peuvent communiquer efficacement avec les divers professionnels de la santé et les médecins.
Ce poste pourrait intéresser les personnes qui aiment le travail auprès d’une clientèle provenant de divers milieux culturels et sociaux. Le centre est axé sur l’amélioration continue des programmes offerts à sa population et favorise une force de travail engagée et dynamique.
Ce que nous offrons :
MÉDECINS SIGANTAIRES (FULL SIGNATORY POSITIONS) :
- Revenu garanti (modèle de rémunération mixte transposé en modèle salarié), stabilité, taux compétitif (basé sur la cible de patients enregistrés) avec tous les avantages sociaux tels que :
- 11 congés fériés payés,
- 4 semaines de vacances/an dès l’entrée en fonction allant jusqu’à 6 semaines de vacances,
- 10 jours de congés maladies payés,
- 10 jours de formation payés,
- RÉER collectif,
- Assurance groupe,
- Accès aux divers services spécialisés offerts par le programme d’aide aux employés,
- Accès à plan pour maladie long terme (LTD)
- Accès à des services de placements personnalisés
- Ces bénéfices sont calculés au prorata des jours travaillés au Centre médical.
- Stabilité et longévité : Nous sommes en place depuis plus de 53 ans et nos patients nous sont fidèles.
- Recrutement des patients : nous nous occupons du recrutement des patients pour vous.
- Couverture durant vos absences: les résultats de laboratoire et les prescriptions sont examinés pendant vos absences, ainsi que les suivis urgents.
- Pratique : Rendez-vous patients de 15 et de 30 minutes et nombre de visites par jour selon l’entente avec le ministère. Plusieurs salles d’examen à votre disposition dont une salle de petites procédures. Patients installés dans vos salles, signes vitaux, mesures, poids déjà effectués pour vous), certaines pré-visites (prénatale, nouveau-nés, suivi de diabète et haute tension artérielle) effectuées par les infirmières.
- Horaire de travail: Horaire flexible, couverture après les heures régulières selon les obligations du FHO.
- Spécialités : Possibilité de faire des procédures mineures sur place.
- Gratuités : Stationnement gratuit à la clinique.
ET SURTOUT…
Un focus complet sur votre pratique médicale, car le CMSA c’est plus qu’un simple FHO c’est :
- Des collègues ayant près de dix ans d’expérience et offrant un environnement accueillant. Vous bénéficierez d'une orientation complète avec l’équipe médicale et l’équipe interdisciplinaire.
- Équipe de travail clinique: des professionnels de la santé certifiés, formés pour gérer les situations de crise et sélectionnés selon de hauts standards de performance. Le CMSA encourage et soutien leur formation continue afin qu’ils puissent être prêts à vous appuyer dans diverses situations et qu’ils puissent effectuer des interventions efficaces complémentaires à vos traitements ou en réponse à vos recommandations.
- Équipe de travail administrative : assure accessibilité et efficacité dans le soutien des opérations courantes avec les commis, l’appui technique en informatique, les vérifications de la facturation au MOH, le traitement des payes et des vacances, l’élaboration et le suivi des politiques et des procédures cliniques, l’implantation de directives médicales pour les infirmières, le développement et à l’amélioration des programmes, la gestion opérationnelle et stratégique de l'organisation.
Pour poser votre candidature
Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de présentation par courriel à :
Ou contactez-moi au : (***-***-**** (🔒 Premium), poste 142
Martine Francoeur B.Sc. MBA
Directrice générale
Centre médical Ste-Anne (1992) Inc.
500 Old St-Patrick, Ottawa (Ontario) K1N 9G4