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locumFamily Medicine

VCHA-8933 Family Practitioner/General Practitioner (General)

Dunbar Medical Clinic•Vancouver, BC
Fee-for-Service (FFS); Overhead agreement with competitive billing split; Bi-monthly payment (FFS, LFP) or Monthly (PCN)
locumFamily Medicine

VCHA-8932 Family Practitioner/General Practitioner (General)

Dunbar Medical Clinic•Vancouver, BC
Fee-for-Service; Overhead agreement: Billing split – competitive; Bi-monthly payment (FFS, LFP) or Monthly (PCN)
Family Medicine

VCHA-8931 Family Practitioner/General Practitioner (General)

Dunbar Medical Clinic•Vancouver, BC
Fee-for-Service (FFS); Overhead agreement with billing split (competitive); Bi-monthly payment for FFS/LFP or monthly payment for PCN
full-timeNeurosurgery

VIHA-7489 Neurosurgery (General)

Hospital•Victoria, BC
Clinical Service Contract; on-call compensation with level one MOCAP payment for 1:7 call
full-timeDiagnostic Radiology / Imaging

VIHA-7488 Diagnostic Radiology (Interventional Radiology)

Royal Jubilee Hospital and Victoria General Hospital•Victoria, BC
Fee-for-Service
Family Medicine

VIHA-7487 Family Practitioner/General Practitioner (General)

West Coast Medical Centre•Port Alberni, BC
Overhead $5,500/month; Rural Subsidy/Rural Practice Subsidiary Agreement benefits: Fee Premium 7.98%; Annual Flat Fee $12,366.72; Recruitment Incentive $10,000 (pro-rated for FTE); Relocation assistance up to $15,000; CME: $2,200/year (years 3–4) and $4,400/year (after 4 years). (Amounts current as of May 2025.)
full-timeOther (incl. Administrative Positions)

Clinical Cardiologist

Sturgeon Community Hospital•St. Albert, AB
Remuneration will be based on the Fee-for-Service (FFS) schedule. The average gross income in Alberta is $300,000-800,000 CAD. For complete details on further incentives and AMA benefits, please contact the Alberta Medical Association.
Starts 2026-09-01
locumPediatrics

Locum Pediatric Cardiologist - Echo - Stollery Children's Hospital - Edmonton

Stollery Children's Hospital•Edmonton, AB
Remuneration for this position will be commensurate with qualifications and experience and will be based on the income scale of a competitive and highly successful academic alternate funding plan.
part-timeOther (incl. Administrative Positions)

Medical Director, Saskatoon Urgent Care Centre (UCC) Development

Saskatchewan Health Authority•Saskatoon, SK
0.2 FTE at a rate of $160.47 per hour
full-timeEmergency Medicine

Emergency Medicine Physician

Carbonear General Hospital•Carbonear, NL
Fee-For-Service (FFS). Remuneration in accordance with the Medical Care Plan (MCP) guidelines for Category A Emergency Departments. Annual retention bonus: CAD 5,000 after 12 eligible months; CAD 10,000 after 24 eligible months; CAD 15,000 after 36 eligible months. Relocation support available to offset relocation expenses, contingent on a 24-month return-in-service agreement.
locumObstetrics and Gynecology

6-12 MONTH LOCUM Obstetrics and Gynecology - Saint John and the Fundy Shore

Saint John Regional Hospital•Saint John, NB
Fee for Service (remuneration based on New Brunswick Medicare’s Fee-for-Service)
full-timeAnaesthesiology

Chair/Department Head, Department of Anesthesia & Perioperative Medicine

Western University•London, ON
Starts 2026-07-28
full-timeFamily Medicine

FHO Practice Takeover in Oakville

FHO Clinic•Oakville, ON
teaching
Blended Capitation
Starts 2026-07-27
full-timeObstetrics and Gynecology

Academic Obstetrician/Gynecologist with Minimally Invasive Gynecological Surgery

McMaster University•Hamilton, ON
teaching, research
Starts 2026-07-27
full-timeFamily Medicine

Family Physician

Dundas Neyagawa Medical Centre•Oakville, ON
Blended Capitation
Starts 2026-05-15
full-timeFamily Medicine

Médecin de famille

Centre Francophone du Grand Toronto•Old Toronto, ON
Starts 2026-07-28
full-timeFamily Medicine

$100k Signing Bonus - Walk In FFS or join our FHG - (Guaranteed Income)- Welland

MedCare Clinics•Welland, ON
research, supervision
Per Diem + Fee-For-Service Split
Starts 2026-06-16
full-timeFamily Medicine

$100k Signing Bonus - FFS or join our FHG - (Guaranteed Income) - Niagara

MedCare Clinics•Niagara Falls, ON
teaching, supervision
Per Diem + Fee-For-Service Split
Starts 2026-06-10
full-timeFamily Medicine

Primary Care - Walk In FFS or join our FHG - (Guaranteed Income) - Riverview

MedCare Clinics•Brampton, ON
teaching, supervision
Per Diem + Fee-For-Service Split
Starts 2026-06-16
full-timeFamily Medicine

Primary Care (GP) - Walk In FFS or join our FHG - (Guaranteed Income) - SSMC

MedCare Clinics•St. Catharines, ON
teaching, supervision
Per Diem + Fee-For-Service Split
Starts 2026-06-16

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Family Medicinefull-timeBilingual Required

Médecin de famille

Centre Francophone du Grand Toronto
Old Toronto, ON

Job Details

Start Date
2026-07-28
Posted Date
2026-04-29

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Location

Location555 Richmond Street West, Old Toronto, ONOpen

Job Description

Le Centre francophone du Grand Toronto (CFGT) est un Centre de santé communautaire multiservices desservant les francophones du Grand Toronto et est en phase d'expansion majeure. Ils recrutent des médecins de famille pour rejoindre l'équipe 🩺

📌 Postes permanents à temps plein recherchés (37,5 h/semaine)

📍 Lieu de travail : Centre-ville de Toronto, North York, Mississauga/Brampton 

🤍Avantages : Couverture des patients pendant les absences annuelles rémunérées (jusqu’à 20 jours de vacances, 15 jours de maladie, jours fériés, 2 jours flottants, 5 jours de développement professionnel)

 

À propos du Centre francophone du Grand Toronto :

Le Centre francophone du Grand Toronto (CFGT) fournit une vaste gamme de services et de programmes aux francophones du Grand Toronto couvrant les soins de santé primaire, la santé mentale, l’aide à l’établissement à l’intégration des nouveaux arrivants, le soutien à l’emploi, le développement de la petite enfance et de la jeunesse, l’aide au logement, l’aide juridique. Par son leadership, le CFGT contribue à une francophonie pluraliste et inclusive en favorisant l'accès aux services en français dans 11 points de service de la région du Grand Toronto.

 

Description générale du poste :

Dans un contexte multidisciplinaire, le médecin fournit des soins médicaux de première ligne, diagnostic et traitement aux clients qui consultent la clinique médicale du CFGT.

Le médecin assume un rôle de leadership pour assurer la qualité des normes professionnelles médicales en dispensant les soins directs de santé primaire et en promouvant les habitudes de vie quotidienne saines auprès de ses patients.

 

Qualifications et exigences principales :

-         Diplôme universitaire de troisième cycle (doctorat) en médecine familiale

-         Avoir réussi l’examen du Conseil médical du Canada, le Medical Council of Canada Qualifying Examination (LMCC)

-         Adhésion en règle au Collège des médecins et chirurgiens de l’Ontario (CPSO)

-         Maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé est nécessaire

-         Être motivé(e), autonome et posséder un bon sens de l’organisation

-         Démontrer de la patience, courtoisie et calme

-         Volonté à contribuer à la communauté francophone du Grand Toronto et au développement global du CFGT


Durée du contrat : Poste permanent (37.5h/semaine)

Type de poste : Nouveau poste

Lieu de travail : 555 Richmond Street West, Toronto ON M5V 3B1

Salaire : Modèle de médecine familiale salariée à 331 974$/année

Avantages sociaux : Assurances collectives + REER

Durée du contrat : 2 postes permanents (37.5h/semaine)

Type de poste : Nouveau poste

Lieu de travail : Mississauga/Brampton

Salaire : Modèle de médecine familiale salariée à 331 974$/année

Avantages sociaux : Assurances collectives + REER

Durée du contrat : Poste temporaire (37.5h/semaine)

Type de poste : Remplacement de congé de maternité

Lieu de travail : 5 Fairview Mall Drive, North York ON M2J 2Z1

Salaire : Modèle de médecine familiale salariée à 331 974$/année

Avantages sociaux : Assurances collectives + REER

👉 Consultez notre site web pour l’offre complète et pour en apprendre sur nos services : https://www.centrefranco.org/

📧 Envoyez votre CV et lettre de motivation en français à : ***@centrefranco.org (🔒 Premium) 

📅 Postes affichés jusqu’à ce qu’ils soient comblés

Le Centre francophone du Grand Toronto souscrit à des politiques sur l’accès, l’équité et la diversité et s’engage à offrir un processus de sélection inclusif, accessible et équitable. Les candidatures provenant d’individus représentant la diversité multiculturelle de la communauté franco-torontoise sont encouragées. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour participer pleinement à l’entrevue — conformément aux lois applicables y compris la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, au Code des droits de la personne de l’Ontario, et à la Loi canadienne sur l’accessibilité — veuillez nous en informer. Nous collaborerons avec vous afin de mettre en place les ajustements nécessaires, dans le respect de la confidentialité.

La personne sélectionnée doit être disponible pour travailler un horaire qui comprend certains soirs et certains jours de fins de semaine, y compris du temps de garde téléphonique ponctuel.